Posted by CDAA on Nov 14, 2018
Dear Members,
Harry Cummings and Associates (HCA) is conducting a Healthy and Respectful Workplace Survey on behalf of the Canadian Dental Assistants’ Association (CDAA) and the New Brunswick Dental Assisting Association NBDAA.
 
All CDAA members are being invited to participate in the survey. The results will help to inform the development of a vision for a healthy and respectful workplace for CDAA members.
 
The survey will also assist CDAA in developing resources and materials for members and will support the development of partnerships with other organizations that can contribute to the promotion of healthy and respectful workplaces for CDAA members.
 
HCA is an independent consulting firm and the information you provide through the survey will remain confidential. The data will be summarized by HCA, and no names or identifying information will be used in any publications or presentations. All information collected will be maintained by HCA in an electronic file on a password protected encrypted device.
 
HCA adheres to the Tri-Council Policy Statement on Ethical Conduct for Research Involving Humans and the Canadian Evaluation Society Code of Ethics.
 
This survey is conducted in compliance with the Marketing Research and Intelligence Association’s (MRIA) Code of Ethics.
 
We recognize that your time is valuable, and we appreciate your participation. In recognition of your time, people who complete the survey can choose to be entered into a draw for a great prize.
 
Please note that some of the questions in the survey will address your current and past experience with harassment, bullying, abuse and/or violence in the workplace. The survey will also touch on your experience around issues of management and leadership in the workplace. If any of the questions in the survey make you feel uncomfortable, please feel free to skip the question. We hope that you are able to respond to all or most of the questions as this will strengthen our ability to identify common themes and trends when analyzing the data.
 
If you feel the need to discuss issues of workplace harassment / bullying / abuse / violence and there are no satisfactory options available at your workplace, we suggest that you reach out to your provincial association, provincial college or the CDAA.
 
Participation in the survey is completely voluntary, but we hope you see the benefit of participating.
The survey will take about 15-20 minutes to complete.
We would appreciate it if you could complete the survey before December 10, 2018.
 
When you are ready to complete the survey, please click HERE
 
Note: If you encounter any problems accessing or completing the online survey please direct your questions to Don Murray, Senior Consultant at HCA: donald@hcaconsulting.ca
 
If you have any questions about the survey in general, please contact:
Stephanie Mullen-Kavanagh, Executive Director - Directrice générale
Canadian Dental Assistants Association/ Association canadienne des assistant(e)s dentaires
613-521-5495 ext. 100 / 1-800-345-5137
skavanagh@cdaa.ca 
 
Thank you in advance for your time and input!
 
 
Sondage sur le milieu de travail sain et respectueux de l’ACAD
 
 
Chère Membre
Harry Cummings and Associates (HCA) mène un sondage sur le milieu de travail sain et respectueux au nom de l’Association canadienne des assistants(es) dentaires (ACAD) et de New Brunswick Dental Assisting Association NBDAA.
 
Tous les membres de l’ACAD sont invités à participer au sondage. Les résultats permettront d’éclairer l’élaboration d’une vision d’un milieu de travail sain et respectueux pour les membres de l’ACAD.
 
Le sondage aidera aussi l’ACAD à créer des ressources et du matériel pour ses membres et à appuyer la formation de partenariats avec d’autres organisations qui peuvent contribuer à la promotion de milieux de travail sains et respectueux pour les membres de l’ACAD.
 
HCA est une société d’experts-conseils indépendante et les renseignements que vous allez fournir par l’entremise du sondage demeureront confidentiels. Les données seront résumées par HCA et aucun nom ni renseignement signalétique ne sera utilisé dans des publications ou des présentations. Tous les renseignements recueillis seront préservés par HCA dans un fichier électronique sur un appareil cryptographique protégé par un mot de passe.
 
HCA adhère à l’Énoncé de politique des trois Conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains et la Société canadienne d’évaluation.
 
Ce sondage est mené conformément au code de déontologie de l’Association de la recherche et de l’intelligence marketing (ARIM).
 
Nous savons que votre temps est précieux et nous sommes reconnaissants de votre participation. En reconnaissance du temps qu’ils y ont consacré, les personnes qui répondront au sondage peuvent participer à un tirage pour gagner un prix magnifique.
 
Veuillez noter que quelques questions du sondage traiteront de vos expériences actuelles et passées en matière de harcèlement, d’intimidation, d’abus ou de violence en milieu de travail. Le sondage traitera aussi de vos expériences liées à des questions de gestion et de leadership en milieu de travail. Si une question du sondage vous rend mal à l’aise, n’hésitez pas à passer à la prochaine question. Nous espérons que vous pourrez répondre à toutes, ou à la plupart des questions, puisque cela permettra de renforcer notre capacité de cerner les tendances et les thèmes communs lors de notre analyse des données.
 
Si vous éprouvez le besoin de discuter de problèmes de harcèlement, d’intimidation, d’abus ou de violence en milieu de travail et qu’il n’y a pas d’options satisfaisantes qui vous sont offertes à votre milieu de travail, nous vous proposons de communiquer avec votre association provinciale, votre collège provincial ou l’ACAD.
 
La participation au sondage est complètement volontaire, mais nous espérons que vous en verrez les avantages.
Le sondage prendra environ de 15 à 20 minutes à compléter.
Nous vous serions reconnaissants de répondre au sondage avant le 10 décembre 2018.
 
Lorsque vous serez prêt à remplir le sondage, veuillez cliquer ICI.
 
À noter : Si vous avez de la difficulté à accéder au sondage en ligne, veuillez communiquer avec Don Murray, le conseiller en chef au HCA pour toutes questions à l’adresse : donald@hcaconsulting.ca
 
Si vous avez des questions à l’égard du sondage en général, veuillez communiquer avec :
Stephanie Mullen-Kavanagh, Executive Director - Directrice générale
Canadian Dental Assistants Association/Association canadienne des assistant(e)s dentaires
613 521-5495 poste 100 / 1 800 345-5137
skavanagh@cdaa.ca 
 
Je vous remercie à l’avance de votre temps et de vos commentaires!
 
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